Boşanma davası evlilik birliğinin yasal olarak sandırılması amacıyla başlatılan hukuki süreçtir. Özellikle çekişmeli boşanma davalarında her iki eş bu hukuki sürecin en kası yoldan sonuçlanmasını isterler. Bu nedenle sık sık boşanma davası ne kadar sürer? İstinafa giden boşanma davası ne kadar sürer? Çekişmeli boşanma davası ne kadar sürer?gibi sorularla karşılaşmaktayız. Anlaşmalı boşanma davalarının, çekişmeli boşanma davalarına […]
İtirazın iptali davası, borçlunun icra takibi nedeniyle kendisine gönderilmiş olan ödeme emrine yapmış olduğu itirazının haksız olduğu iddiası ile alacaklı tarafından açılan davadır. İtirazın iptali davası genellikle borçlunun borca itirazı sonucu açılan bir davadır. Bu nedenle zaman zaman borca itirazın iptali davası olarak da tabir edilmektedir. Alacaklının alacağını tahsil edebilmesi adına önemli bir dava olması ile […]
İçtima, failin işlemiş olduğu birden fazla suç halinde ya da gerçekleştirmiş olduğu tek bir fiilin birden fazla suç doğurması durumunda hakkında uygulanacak kanun maddelerinin tespit edilmesinde yararlanılan bir hukuk kuralıdır. Ceza hukukunda içtima ile asıl amaç failin aynı fiilden dolayı birden fazla cezalandırılmasının önlenmesidir. Ülkemizde olduğu gibi birçok ülke ceza hukukunun temel ilkeleri arasında içtima […]
Apostil nedir? Herhangi bir ülke tarafından düzenlenmiş resmi bir belgenin başka bir ülkede geçeli olarak kabul edilebilmesi için gerekli onay işlemine apostil şerhi adı verilir. Uygulanın hukuku dayanağını ise ülkemizin de taraf olduğu 1961 tarihli “Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi” oluşturur. Bu sözleşmede yer alan hükümlere göre başka bir ülke resmi makamlarında düzenlenmiş […]
Hakkında şikayet var dolandırıcılığı son yıllarda artış gösteren bir dolandırıcılık yöntemidir. Daha çok sosyal medya hesapları, Whatsapp, veya SMS göndermek suretiyle mağdurda korku, panik ve endişe yaratarak para talebinde bulunmak şeklinde kendisini gösterir. Bu nedenle hakkında şikayet var dolandırıcılığı bilişim suçlarını da yakından ilgilendiren bir suçtur. Hakkında Şikayet Var Dolandırıcılığı Nedir? Dolandırıcılık suçları işleniş biçimleri […]
Uzlaşma hukuk sistemimizde yer alan önemli bir alternatif çözüm yoludur. Daha çok toplumsal barışın sağlanması ile beraber uzlaşmaya tabi suçlarda suçun mağdurunun zararının en kısa yoldan karşılanması amaçlanmıştır. Genel amaç mağdurun suçtan dolayı ortaya çıkan zararının karşılanması olması nedeniyle sık sık uzlaşmada para talep edilebilir mi? Uzlaşmada ne kadar para istenir? Müşteki uzlaşmayı kabul etmez […]
Eşler arasında boşanma kararının alınması ve boşanma dava süreci yalnızca ebeveynleri ilgilendiren bir hukuki süreç değildir. Çocuklarda bu süreçten dolaylı olarak etkilenen en önemli varlıklarımız arasında yer alır. Bu nedenle boşanmada çocuğun velayetinin kime verileceği konusunda mahkemeler oldukça hassas bir inceleme yapmaktadırlar. Boşanmada çocuğun / çocukların velayetinin kime verileceği konusunda en temel kriter ise çocuğun […]
Boşanma davası, boşanmanın türüne göre hazırlanacak boşanma dava dilekçesi ile görevli mahkemeye başvurularak açılır. Aile hukukundan kaynaklanan tüm uyuşmazlıklarda olduğu gibi boşanma davası da Aile Mahkemelerinde açılır. Eşlerin her ikisinin veya sadece bir eşin boşanma yönünde bir karar almış olması bu önemli hukuki sürecin başlatılması için eterli değildir. Boşanmak isteyen eşlerin diğer davalarda olduğu gibi […]
Arama kayıtları, HTS raporları ve mesaj kayıtları zaman zaman özellikle ceza hukukunda sık kullanılan deliller haline gelmiştir. WhatsApp yazışmaları ve konuşmaları da bunlardan sadece birisidir. Gerek ceza hukuku alanında, gerekse özel hukuk alanında WhatsApp konuşmaları sık değerlendirilen deliler arasında yer almaya başlamıştır. Bu nedenle zaman zaman silinen WhatsApp konuşmaları mahkemede çıkar mı? Silinen WhatsApp mesajları […]
Kural olarak çalışanın kendi isteği ile işten ayrılması halinde kıdem tazminatı hakkı kaybolur. Bu durumun en önemli istisnası ise İş Kanunumuz madde 24 de yer alan haklı sebeplerin varlığıdır. Bu nedenle kendi isteği ile işten ayrılan tazminat alma şartları büyük ölçüde İş Kanunumuzun 24. Maddesine göre şekillenmiştir. Kendi isteği ile işten ayrın tazminat alma şartlarının […]
