Çalışma hayatında çok sık karşımıza çıkan sorulanlardan biri çalışanlarımız ile yapmak istediğimiz iş sonlandırmadır. Birçok iş yeri çeşitli nedenlerle iş hayatına son vermek istedikleri çalışanlarını işten çıkarırken hukuksal açıdan bir sorunla karşılaşmak istemezler. Bundan dolayı iş fesihlerinde uymaları gereken kuralları benimsemeli ve bu kurallara uyum sağlamaları gerekir. Çalışma hayatında hem işveren hem de çalışanların hakkını […]
İşyerinde tutulan tutanak sicile işler mi? Bu konuya değinmeden önce çalışma hayatı konusunda bilgi vermek gerekir. Çalışma hayatı bilindiği gibi özel sektör ve devlet tarafından yani kamu tarafından olmak üzere iki ayrı başlık altında incelenebilir. Bunun dışında kamuda ve özel sektörde bir çok çalışma türü mevcuttur. Çalışma hayatının içinde bulunan çalışanlar tarafından işyerleri tarafından konulan […]
Sebepsiz zenginleşme davası konusunda bilgi vermeden önce dilerseniz sebepsiz zenginleşme ne demek bu hususa bir açıklama getirelim. Basit bir anlatımla herhangi birinin geçerli bir sebep olmaksızın başka bir kişiye ait mal varlığını kullanması ya da o kişiye ait emek hırsızlığı yaparak zengin hale gelmesi halidir. Herhangi bir neden olmaksızın yani ortada bir gerekçe bulunmadan nedensiz […]
Türk vatandaşlığı nasıl kazanılır, başvuru şartları nelerdir, başvuru için gerekli evraklar nelerdir bu yazımızda tüm bunlardan detaylı bir şekilde bahsettik. Türk vatandaşlığı kazanmak isteyen yabancı uyruklular için birden fazla yol ve her yolun kendine ait başvuru şartları ve gereklilikleri mevcuttur. Türk vatandaşlığı genel olarak 5 şekilde kazanılabilir. Bunlar aşağıda belirtilmiştir. Türk Vatandaşlığı Nasıl Kazanılır? Yetkili […]
KYOK kararı ve KYOK kararına itiraz dilekçesi nedir konusu hemen hemen herkes tarafından araştırılır. En çok da sosyal medyada yapılan karşılıklı atışmalar hakkında suç duyurusunda bulunulduğunda karşınıza çıkar. Deliller yeterli bulunmadığından veya suçun sabit olmadığı düşünüldüğünden KYOK kararı verilir. Kovuşturmaya yer olmadığı kararı (KYOK) veya takipsizlik kararı savcılık tarafından verilen kararlardandır. Kişilerin yasal haklarını aktif […]
Bu yazımızda icra zamanaşımı dilekçesi nedir ve dilekçe örneği nasıl hazırlanır bu konulardan detaylıca bahsettik. İcra Zamanaşımı Nedir? Borcun konusu her ne olursa olsun gerekli süre içerisinde yasal işlem yapılmazsa icra zamanaşımı söz konusu olur. İcra dosyası ne zaman düşer?, icra dosyası ne zaman kapanır?, icra borcu zamanaşımına ne zaman uğrar? gibi sorularla karşılaşılır. İcra […]
Bu yazımızda size kıdem tazminatı alabilir yazısı dilekçe örneği nedir, nasıl hazırlanır ve hazırlanırken nelere dikkat edilmelidir açıklamaya çalıştık. Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin veya işverenin iş sözleşmesini kıdem tazminatı alma şartına uygun sonlandırması gerekir. Bu sayede kişi kendi isteği ile bile işten ayrılsa kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı alma şartları […]
Mirasın reddi ve mirasın reddi dilekçesi uygulamada çok sık karşılaşılan konular arasındadır. Mirasın reddi nedir ve mirasın reddi dilekçesi nasıl yazılır bilirseniz haklarınızı gerektiği gibi kullanabilirsiniz. Miras hukukunda ölenin malları ve borçları mirasçılarına geçer. O yüzden de mirası reddederken borçlar, malvarlığı ve alacaklar birlikte reddedilir. Yani mirasın reddi kayıtsız ve şartsız olmak zorundadır. Ölüm sonrasında […]
Bu makalemizde boşanma davasından vazgeçme dilekçesi nedir ve nasıl hazırlanır, hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar nedir detaylıca anlattık. Boşanma Davasından Nasıl Feragat Edilir? Boşanma kesinleşmeden önce yargılamanın her aşamasında boşanmadan feragat veya boşanmadan vazgeçme mümkündür. Boşanma davası sürerken, dosya Bölge Adliye Mahkemesi veya Yargıtay’dayken boşanmadan vazgeçebilirsiniz. Boşanma kesinleştikten sonra boşanmadan vazgeçilmez. Boşanmadan vazgeçme ve boşanmadan […]
Babalık izni, uygulamada erkeklerin doğum izni olarak da bilinir. Erkek çalışanlar için oldukça önemli bir hak olan babalık izni, hem memur erkeklere hem de erkek işçilere tanınmaktadır. Söz konusu hak gerek yasal düzenlemeler ile gerek Yargıtay tarafından verilen kararlar ile tanzim edilmiş olup mühim ayrıntılara sahiptir. Bu hususların bilinmesi, babalık izni kullanmak isteyen kişilerin yararına olacaktır. Eğer yalnızca erkeklere […]
